■ با مسووليت سر دبير

جابجايي مديران و تغيير آنها با تغيير دولتها امري عادي است اما شرايط حکمراني و بازي قدرت در گلستان شکل و شمايل خاص خود را داراست و در فقدان احزاب و گروههاي سياسي و حضور پررنگ لابي هاي منفعت طلب در پشت پرده در کنار ناتواني مديران ارشد استان در سامان دادن به نوعي از بازي که بتوانند در نهايت نتيجه را به نفع خود به پايان برسانند شاهد آن هستيم که بخش زيادي از مديران دولت سابق هم چنان در جايگاه خود مستقرند و با گذر زمان و وجود شرايط تازه عملا  نمي توان اميدي به تغيير داشت. انتخاب مديران شايسته همراه با دولت چنانچه به زودي اتفاق نيفتد اندک اميد براي تغيير نيز از دست خواهد رفت  و همان اندک سرمايه اجتماعي که با تلاش بسيار برخي دلسوزان و فعالان سياسي در ستادهاي پزشکيان به دست آمده بود از دست خواهد رفت و کار براي اداره امور صعب تر و سخت تر از آنچه که هست خواهد شد. نکته تلخ تر و عجيب تر در انتصابات در گلستان فقدان راهبردي معين در استانداري و مديريت ارشد استان  در مسير انتصابات است، در حالي که انتظار مي رفت مديران ارشد تصميم گير با طرح ساختاري عملگرايانه بتوانند در يک بازي حرفه اي در چرخه قدرت مدعيان منفعت محور را حاشيه نشين کنند اما با فقدان برنامه ريزي و دقت عمل تسليم فشارهاي اين سو و آن سو شده اند و  شوربختانه برخلاف آنچه ادعا مي شد همين انتصابات معدود بيش از وفاداران به پزشکيان، ستادهاي رقيب را خوشحال کرد و باز بر خلاف آنچه گفته مي شد قدرت نمايندگان مجلس بر مديران استاني چربيده است. نکته اساسي آنکه بايد براي حضور در ميدان هاي بزرگ اندوخته هاي بسيار در انبان داشت، با دست خالي و کيسه تهي نمي توان به ميداني رفت که گرگان درنده مترصد يورش به بره هاي بي پناهند، آنگونه که جناب  سعدي در گلستان  مي فرمايد:

يا مرو با يار ازرق پيرهن

يا بکش بر خان و مان انگشت نيل

 دوستي با پيلبانان يا نکن

 يا بنا کن خانه اي در خورد پيل 

اگر خانه اتان را درخورد پيلان مهيا نکرده بوديد چه اصراري براي  تصاحب مناصب داشتيد؟